El sindicato Co.bas (Comisiones de Bases) ha reclamado que se llenen con prontitud las plazas vacantes para docentes de religión, después de haber sido informado sobre los atrasos en la tramitación de los expedientes de contratación de estos profesores, una situación provocada por la disminución del personal en el departamento de gestión. “La necesidad de ocupar estas posiciones no es solo una cuestión burocrática; es fundamentalmente un asunto que afecta directamente a los derechos de las familias que optan por una educación religiosa para sus hijos”, señaló Co.bas en un comunicado el viernes.
El sindicato ha señalado que el departamento encargado de la administración del personal laboral, subordinado a la Subdirección General de Personal del Ministerio, ha sufrido una reducción de cuatro funcionarios en comparación con el año académico anterior, una disminución “significativa” que “ha complicado la gestión eficiente de la gran cantidad de trabajo que surge al comienzo del año escolar, y ha repercutido negativamente en el proceso de contratación”.
“Varios individuos han sido designados desde agosto y aún están imposibilitados para empezar a ejercer sus funciones debido a la parálisis administrativa”, enfatizó el sindicato. Además, Co.bas ha expresado que, aunque se han planteado propuestas específicas a esta administración, no se ha percibido una respuesta efectiva que aborde y solucione esta problemática.
“Si bien se espera la integración de un nuevo funcionario al equipo en las próximas semanas, es crucial subrayar que, a menos que se publique su nombramiento en el Boletín Oficial del Estado (BOE), no se podrán realizar las gestiones necesarias para atender de forma efectiva estas vacantes”, afirmó el sindicato.
Co.bas ha alertado que la actual escasez de personal ha creado una situación de inestabilidad laboral que afecta gravemente a los educadores, y que los centros educativos en Canarias se enfrentan a una “considerable desorganización, sufriendo por la falta de personal calificado en esta especialidad, lo que ha alterado el funcionamiento normal de sus actividades educativas”.
El sindicato insiste en que es “imprescindible” implementar soluciones mediante procedimientos telemáticos que permitan acelerar el proceso de contratación y asegurar que los educadores sean incorporados de inmediato a sus respectivas instituciones educativas.
“En caso de que no se tomen las medidas adecuadas dentro de un periodo razonable, se considerarán las acciones legales necesarias debido a la violación de los derechos de los trabajadores y la persistente inacción que ha conducido a este grave deterioro del entorno educativo”, concluyó Co.bas en la nota.